El Líder Que No Tenía Cargo [Debolsillo]

• Editorial: Debols!Llo

• Autor: Robin Sharma

• Género: Autoayuda

• Idioma: Español

• Tipo de Producto: Libro

• Encuadernación: Tapa Blanda

• Páginas: 272

• Dimensiones: 12.5 X 19 cm

• Año de Publicación: 2021

• ISBN: 9789563255010

• Edad de Lectura: 18 años y más

• Reseña:

El líder que no tenía cargo se trata de un excelente libro de Robin Sharma el cual a través de una fábula crea una enseñanza reflexiva con el fin de invitar a ejercer liderazgo desde cualquier posición en la que te encuentres. Sin importar si estás en el puesto más bajo o alto de tu organización si eres dueño de tu propio negocio empleado por cuenta propia si eres padre o madre Robin nos hace reflexionar sobre la importancia de utilizar las características del líder en todo momento y circunstancia. La fábula relata la vida de Black un joven que sufrió mucho con la muerte de sus padres para olvidar sus problemás decide participar en la guerra sin embargo al regresar a su día a día se da cuenta de que se siente aun peor de cómo se fue debido a que a pesar de que sirvió a su país e hizo lo mejor que pudo también vivió experiencias difíciles propias de la guerra. En esas circunstancias conoce a Tommy Flinn un personaje particular que llevaba su cabellera desordenada como la del científico Albert Einstein un pañuelo de Mickey Mouse y un reloj de Bob Esponja. Este extraño hombre inesperadamente sirve de guía para encaminar la vida de Black convirtiéndose en su mentor. Flinn junto con cuatro maestros; Anna Ty Boyd Jackson Chan y Jet; le enseñan filosofías para el trabajo y para la vida que cualquier persona de cualquier edad y en cualquier punto del mundo puede aplicar en todo momento con el fin de alcanzar el éxito.De estas destaca una denominada “LSC” o “Liderar Sin Cargo” la cual nos plantea una nueva forma de abordar el liderazgo que se basa exclusivamente en la influencia y en hacer lo mejor y máximo posible en cada situación también llamado auto-liderazgo está basada en cuatro fundamentos: No hace falta tener un cargo para ser líder. Las épocas turbulentas crean grandes líderes. Cuanto más profundas sean tus relaciones más fuerte será tu liderazgo. Para ser un gran líder primero hay que ser una gran persona. El libro te enseña que el éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho simplemente por haber nacido ya está en cada uno ponerlo en práctica y desarrollarlo desde cualquier punto de vista y en cualquier situación puedes hacerlo pues desde el cargo más insignificante hasta el cargo más significativo puedes liderar ya que todos los humanos tenemos las mismás capacidades fundamentales